Лучший работник в компании - как им стать сегодня?

Незаменимый работник — как им стать?

Как стать незаменимым сотрудником

Всего 7 советов помогут вам стать незаменимым работником компании.

1 У современного человека ни один рабочий день не обходится без стресса.
Учитесь преодолевать его, чтобы стать желанным кандидатом для работодателя. Существует множество методик, помогающих расслабиться. Выработайте позитивное отношение к неудачам. Из любой нервотрепки вам нужно возвращаться к душевному равновесию.

2 Станьте настоящим профессионалом.
Но быть профи недостаточно. Нужно уметь общаться с деловыми партнерами и руководством. Мягко, но настойчиво напоминайте начальству о своих заслугах. Дальняя перспектива должна быть точно определена. Выработайте план для ее достижения.

3 Работайте над своим положительным имиджем.
Эгоистов и людей, критикующих всех вокруг, не любят. Старайтесь выделиться не этим, а своими профессиональными навыками. Проявляйте больше гибкости в общении с коллегами, иначе прослывете выскочкой.

4 Не привязывайтесь слишком сильно к одному месту работы.
увольнения может серьезно отравить жизнь. Относитесь философски к возможным переменам.

5 Не будьте снобом.
Относитесь с уважением не только к руководству, но и к членам коллектива. Не забывайте о чувстве собственного достоинства. Известно, что неуверенные в себе люди чаще притягивают к себе агрессивно настроенных руководителей. Если вы не уверены в своих силах, это даст дополнительный повод начальнику накричать на вас.

6 Нейтрализуйте своих конкурентов.
Не ведите с ними открытую борьбу, действуйте тоньше. Найдите с ними общие темы для разговора, войдите в круг доверенных лиц. Если конкуренция сильна, подумайте, возможно, вам стоит сменить профиль деятельности. Иногда проще уйти с поля битвы, чем терпеть поражение. Если коллега вам неприятен, постарайтесь держаться от него подальше.

7 Не проявляйте открытого честолюбия.
Никто не любит карьеристов, а иногда и побаиваются их. Уделяйте внимание другим людям, искренне хвалите коллег за удачно выполненное задание. О том, что без вас не обойтись сотрудники и руководство должны судить по вашим поступкам, а не по красноречию.
Ссылка на основную публикацию